2019年11月2日上午，“山東布洛爾智能科技有限公司實戰(zhàn)型TQM-現(xiàn)場管理輔導(dǎo)期末發(fā)表會”在章丘區(qū)廣播電視臺召開，布洛爾董事長景奉國、總經(jīng)理景奉來帶領(lǐng)分管部門領(lǐng)導(dǎo)，及全體員工參加了本次發(fā)表會。

  首先，董事長景奉國先生就公司5S現(xiàn)狀，未來發(fā)展規(guī)劃，特色管理等進(jìn)行了重要講話，對為我們提供輔導(dǎo)的健峰集團(tuán)林老師表示衷心的感謝；董事長表示，推行5S要做到高層有決心，中層有信心，基層有恒心，全員進(jìn)行參與，利用好積分制管理制度，持續(xù)進(jìn)行改進(jìn)。

  健峰集團(tuán)林老師，自布洛爾公司推行5S管理以來，一直在伴隨布洛爾公司全體員工加以輔導(dǎo)；對于布洛爾的發(fā)展和改變都是歷歷在目；林老師表示，很榮幸能夠伴隨布洛爾公司一路前行，期盼能夠與布洛爾繼續(xù)走下去，未來的日子希望布洛爾公司越做越強(qiáng)！

  布洛爾公司張良肖利用PPT的形式講述了5S管理的發(fā)展，從啟動—反思—行動—成果—感想，自引進(jìn)5S現(xiàn)場管理以來，公司上下作業(yè)現(xiàn)場和安全、質(zhì)量意識有了明顯的提高：廠區(qū)，工作環(huán)境干凈清新了，物品擺放更加有序，員工行為習(xí)慣有了更有益的改善，工作講標(biāo)準(zhǔn)按流程的意識得到明顯提高，客戶的體驗度更好了。

  5S管理的成功推行，離不開推行委員會的付出，更離不開全體員工的熱情與努力；有付出就有回報，讓優(yōu)秀的員工不吃虧，杜絕做表面文章的人鉆空子；由林老師給優(yōu)秀委員頒發(fā)紀(jì)念品、獎?wù)隆?/span>

  而后，由景奉來總經(jīng)理對"優(yōu)秀班組"及"優(yōu)秀個人"進(jìn)行表彰，來自布洛爾公司的鉗工裝配組獲得了"優(yōu)秀班組"榮譽(yù)稱號，成員分別是賈玉芹、王茂坤、孟凡虎、李慶紅、單西斌、羅玉明；來自技術(shù)部門的馬艷菲，焊工組的韓太幀榮獲"優(yōu)秀個人"榮譽(yù)稱號。

  總結(jié)此次5S結(jié)案發(fā)表會，我們雖然有了一些進(jìn)步，但在執(zhí)行的過程中也存在反復(fù)的問題，需要提升的方面還有很多，要改善的空間還有很大，我們要在此基礎(chǔ)上按照PDCA持續(xù)改善，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣向精益化生產(chǎn)管理方向邁進(jìn)。5S活動只有開始，沒有結(jié)束，我們大家一起攜手堅持，遇見更好的自己！